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| 巧“解”上司的误解 | |
| 引用本文： | 王世昌.巧“解”上司的误解[J].领导工作研究,2002(9):16-16. |
| 作者姓名： | 王世昌 |
| 作者单位： | 中共十堰市委宣传部 |
| 摘 要： | 误解是领导行为中的一种常见现象。由于受认知条件、信息误导以及小人谗言的影响，上司对下属有时会产生误解。这种误解如果不能及时得到消除，不仅会给下属造成心理压力，而且会影响到下属的发展，损害上下级关系。因此，如何控制好自己的情绪，理智面对上司的误解，并采取恰当的方式化解领导的误解， |
| 关 键 词： | 下属 上司 上下级关系 领导行为 误解 小人 理智 化解 发展 信息 |
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