松下电器公司的培训理念 |
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引用本文: | 张利晓.松下电器公司的培训理念[J].人才瞭望,2005(2):62-64. |
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作者姓名: | 张利晓 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 松下幸之助认为,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指挥一切,即使一时取得惊人的进展,也肯定会有行不通的一天。因此。松下电器公司不是仅仅靠总经理经营。不是仅仅靠干部经营。也不是仅仅依靠管理监督者经营,而是依靠全体职二的智慧经营。松下幸之助把“集中智慧的全员经营”作为公司的经营方针。
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关 键 词: | 松下电器公司 培训理念 人力资源管理 人格 精神教育 竞争意识 |
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