识别人才七法

近日偶翻三国时代蜀国丞相诸葛亮写的兵书《心书》,看到有“知人”一章,其中列出了“知人”的7种方法,对今天的老板或主管,仍具参考价值。 一、用是非来考察他,看他的意向是否坚定。摇风摆柳式的下属绝不可靠。随时会起你飞脚。 二、用言辞来难他,看他的应变能力强不强。 三、拿策略向他咨询,看他的判断对不对。