| 国有企业职工持股制度构建 |
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| 引用本文： | 廖莉,纪成君,王云霞.国有企业职工持股制度构建[J].辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2003,5(1):22-23. |
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| 作者姓名： | 廖莉 纪成君 王云霞 |
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| 作者单位： | 1. 辽宁工程技术大学工商管理学院,辽宁,阜新,123000
2. 阜新市市政处,辽宁,阜新,123000 |
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| 摘 要： | 公有制是社会主义经济制度的基础,在分配过程中如何使职工与生产资料所有权结合起来,与企业结成紧密的利益共同体,落实到实践中就是要把企业的效益同职工的利益直接挂钩。在职工持股这一新的企业产权机制中,职工通过持股这一资产纽带与其它股东、与企业结成利益共同体,使企业管理好坏直接影响到职工的切身利益,从根本上调动了职工参与企业管理和决策的积极性,对企业形成和完善有效的治理结构产生重大影响。
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| 关 键 词： | 现代企业制度 职工持股 人力资本 |
| 文章编号： | 1008-391X(2003)01-0022-02 |
| 修稿时间： | 2002年10月24 |
Construct the system of the employee stock ownership in the state-owned enterprises |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | modern firm institution employee stock ownership human capital |
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