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| 论国有企业的激励和约束机制 | |
| 引用本文： | 姚水安.论国有企业的激励和约束机制[J].职业时空,2007(9). |
| 作者姓名： | 姚水安 |
| 作者单位： | 河南纺织高等专科学校 |
| 摘 要： | 大中型国有企业是国民经济的支柱,其改革的成功与否,直接关系到中国社会经济发展的大局。当前,我国国有企业在相当的程度上还缺乏应有的活力和竞争力,不能尽快摆脱困境,一个极为重要的原因就是激励与约束机制不健全。在企业管理上, |
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