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| 法国教师的聘用和晋级制度 | |
| 引用本文： | 王令.法国教师的聘用和晋级制度[J].国际人才交流,2001(4):57-57. |
| 作者姓名： | 王令 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 在法国，要想加入教师队伍，求得教师职位，一般要通过一项激烈竞争的考试。小学教师要大学毕业，经过省的统考；中学教师要获硕士学位，再经过全国统考。考试合格后，加入某一教师组织，可以在这个组织中终身服务。 另外一种方法是：先受聘为助理教师，然后再经过一次评定，以获得终身教师资格。 每一个通过国家级考试的教师，即使是在私立学校里教学，也同样享有国家文职人员待遇，政府要保证他们的就业、薪金、升级、养老金等。 对教师的评定是持续进行的，直到教师退休的前一天为止。小学教师要受小学或幼儿园视察员和省教育当局的监督… |
| 关 键 词： | 小学教师 考试 教师队伍 中学教师 硕士学位 全国统考 激烈竞争 制度 服务 职位 |
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