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| 非理性因素在现代管理中的作用探讨 | |
| 引用本文： | 赵剑民,唐伟. 非理性因素在现代管理中的作用探讨[J]. 学术界, 2004, 0(4): 175-181 |
| 作者姓名： | 赵剑民 唐伟 |
| 作者单位： | 北京师范大学,哲学与社会学学院,北京,100875 |
| 摘 要： | 非理性不是“反理性” ,是和理性相对应的人的精神属性 ,是人把握世界和自身的一种方式 ,是人的一种主观状态和主观需要。自科学管理以来 ,理性主义是现代管理中根深蒂固的传统 ;因而在相当长的历史时期 ,现代管理并不重视人的非理性因素。随着提高员工生产率的需要和人的因素在组织中的作用的上升 ,非理性因素在现代管理中的作用得到彰显。非理性因素在管理决策、管理创新和学习型组织中具有重要的作用 ,并且这种作用在管理工作及未来发展中有进一步增强的趋势 |
| 关 键 词： | 现代管理 理性 非理性 |
| 文章编号： | 1002-1698(2004)-04-0175-07 |
On Irrational Factors'''' Function in Modern Management |
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