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分类号
杂志ISSN号
企业人力资源管理实践分析
作者姓名:
杨延东
作者单位:
云南省景洪水电厂
摘 要:
正在实施企业战略发展的过程中,"人才发展"无疑是企业发展的瓶颈。现代管理理论认为,对人的管理是现代企业管理的核心。在一个企业中,只有求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才,
关 键 词:
企业发展
企业人力资源管理
人才发展
使用人才
管理人才
人才引进
发展规划
人才队伍建设
员工
人才资源
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