|
|||||
|
|
| 员工持股、 心理所有权与员工绩效:基于员工分类 | |
| 引用本文： | 陈文沛,彭菲,陈雨凡.员工持股、 心理所有权与员工绩效:基于员工分类[J].北京邮电大学学报(北京邮电大学学报),2018,20(6). |
| 作者姓名： | 陈文沛 彭菲 陈雨凡 |
| 作者单位： | 重庆邮电大学 经济管理学院,重庆,400065;北京邮电大学 经济管理学院,北京,100876 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 激励 员工持股 心理所有权 绩效 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |