|
|||||
|
|
| 采取有效措施强化公务员职位管理 | |
| 引用本文： | 朱华强,胡爱香.采取有效措施强化公务员职位管理[J].人才瞭望,1999(12). |
| 作者姓名： | 朱华强 胡爱香 |
| 作者单位： | 许昌市人事局 |
| 摘 要： | 近几年，我们根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员的职位分类工作实施办法》文件精神，按照“及时跟进、全面实施、着眼基础、规范管理、狠抓落实、注重实效”的指导思想，积极采取有效措施，促进职位管理工作的正常运行并使之不断完善。使许昌市国家公务员职位管理工作步入规范化、法制化的轨道。我们的做法是：一、精心进行职位分类，合理设置职位，打好职位管理的基础。在职位设置过程中，我们严格按照“三定”方案确定的职责任务、内设机构和编制数额，在认真把好职能分解、分析评价、科学设置三个环节的基础上，坚持严肃、认真和… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |