|
|||||
|
|
| 选拔青年干部的心理障碍 | |
| 作者姓名： | 木人 |
| 摘 要： | 我党历来重视培养和选拔年轻干部,使一批批优秀青年干部走上领导岗位,为党和人民的事业大显身手。但在实际工作中,一些地方还存在对青年干部不信任、不理解、不尊重或不关心、不支持、不重视,甚至于不依靠、不培养的现象,使一些优秀青年干部难以被提拔重用,一些地方的干部队伍难以形成可持续推进的阶梯,对党的事业产生了一定的消极影响。这既有方法上的问题,也有态度上的问题,而更多的却是表现在选拔青年干部的心理障碍上。突出的有： 封建的论人观。“三十而立,四十而不惑,五十而知天命”,是我们司空见惯的一种论人标准。好像… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |