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| 试论我国就业市场的“人才高消费”现象 | |
| 引用本文： | 任杨.试论我国就业市场的“人才高消费”现象[J].人才开发,2005(5):38-41. |
| 作者姓名： | 任杨 |
| 作者单位： | 华东理工大学社会学院 |
| 摘 要： | 近几年,我国经济持续快速的发展,带动了高等教育的突飞猛进,为社会主义现代化建设各行各业培养出大量高质量、高素质的优秀专业人才,但是,我国就业市场也日益面临严峻的压力。据统计,我国2004年高校毕业生达280万人,比去年增加68万人,加上2003年尚未就业的18万大学生,有300万人要就业。这个庞大的群体面对的却是签约率低、降薪、海归人士的冲击等等问题。面对人才市场"供大于求"的现状,用人单位打出"研究生多多益善,本科生等等再看,大专生请靠边站"的招牌,产生了"人才高消费"现象。一、何谓"人才高消费"我们可以这样定义:人才高消费是一种非… |
| 关 键 词： | 就业市场 中国 人才结构 人才高消费现象 劳动力市场 |
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