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| 企业人力资源管理应实现的三个转变 | |
| 作者姓名： | 韩树霞 张晓玲 |
| 作者单位： | 山西煤炭管理干部学院,山西,太原,030006 |
| 摘 要： | 企业人力资源管理的观念和手段如何 ,直接关系到企业的效率和实力。为适应市场经济的需要 ,原有的企业人力资源管理机制需要实现一系列的转变 :即由封闭管理转向开放管理 ;由行政管理模式转向经济和精神激励为主的模式 ;由单纯的用人观转向开发与使用并重的用人理念。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 转变 |
| 文章编号： | 1008-8881(2003)03-0028-01 |
| 修稿时间： | 2002-11-28 |
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