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| 领导者带好队伍的“度” | |
| 引用本文： | 陈学仁.领导者带好队伍的“度”[J].领导科学,2013(4):29. |
| 作者姓名： | 陈学仁 |
| 作者单位： | 中共重庆梁平县委组织部 |
| 摘 要： | "度",在汉语中是"尺"和"法"的意思。在哲学上,"度"讲的是质与量的关系,其含义是量的增减应把握在一定范围内,一旦超过了临界点,就会引发质的变化。简言之,把握不好"度",就容易走极端,出现诸如"画蛇添足"或者"溢美溢恶"的问题。笔者认为,领导者要带好团队,关键要善于把握"四度"。一是管理上的"张弛度"。 |
| 关 键 词： | 领导者 临界点 团队 质与量 下属 领导艺术 亲密度 幽默 弛度 汉语 |
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