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| 强化换届后失意干部心理调适 | |
| 引用本文： | 张新东.强化换届后失意干部心理调适[J].领导科学,2012(1):43. |
| 作者姓名： | 张新东 |
| 作者单位： | 中共广东惠州市委组织部 |
| 摘 要： | 一些干部对换届后职务安排的自我预期与最终结果有差距,对组织上有想法,在工作中闹情绪,对自身、 |
| 关 键 词： | 心理调适 干部 强化 自我 工作 差距 预期 职务 加强 党委 |
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