社会组织的发展变化与企业思想政治工作创新 |
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引用本文: | 刘树宏.社会组织的发展变化与企业思想政治工作创新[J].兰州学刊,2006(4):176-178. |
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作者姓名: | 刘树宏 |
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作者单位: | 中国人民大学,马克思主义学院,北京,100872 |
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摘 要: | 自改革开放以来,我国社会组织迅速发展变化,主要表现在社会组织由简单划一变为多样化,由高度统一向功能分化、专业化转变,由同构向异质转变三个方面。这些对企业思想政治工作提出了挑战:难度加大,任重而道远,处境堪忧,效力减弱和受到某些组织的冲击。面对挑战,企业思想政治工作必须创新:一要高度重视,二要“虚”功实做,三要加强横纵联合,四要充分发挥隐形主体的作用。这样,企业思想政治工作才能具有针对性、有效性和主动性,打好主动仗。
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关 键 词: | 社会组织 改革开放 思想政治工作 |
文章编号: | 1005-3492(2006)04-0176-03 |
修稿时间: | 2005年12月5日 |
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