劳动合同格式化及其法律规制 |
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引用本文: | 王伟.劳动合同格式化及其法律规制[J].黑龙江社会科学,2010(1):158-160. |
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作者姓名: | 王伟 |
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作者单位: | 哈尔滨工业大学法学院,哈尔滨,150001 |
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摘 要: | 用人单位与劳动者经济地位的不平等,导致劳动合同领域出现劳动合同格式化的趋势。随着格式劳动合同的广泛采用,利用不公平、不合理的格式劳动合同损害劳动者权益的现象也日趋严重。因而,亟须加强格式劳动合同的法律规制,以维护公平正义,保护劳动者的合法权益。格式劳动合同的规制模式各有利弊,我国应建立起以行政规制为主,结合立法规制、司法规制和自律规制的模式。
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关 键 词: | 劳动合同 格式劳动合同 法律规制 |
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