关于干部选拔任用公信度建设的思考

干部选拔任用公信度建设，是带有全局性和战略性的大问题。必须坚持正确的选人用人导向，坚持构建干部选拔任用的良好机制，提高干部选拔任用民主化质量，才能有效增强干部选拔任用公信度。