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| 企业人力资源管理的理念创新 | |
| 引用本文： | 白耀智,黄磊,樊黎明.企业人力资源管理的理念创新[J].陕西青年管理干部学院学报,2003,16(2):39-42. |
| 作者姓名： | 白耀智 黄磊 樊黎明 |
| 作者单位： | 1. 西安飞机制造公司党校,陕西,西安,710089 2. 中共陕西省委,党校,陕西,西安,710061 3. 陕西青年管理干部学院,陕西,西安,710068 |
| 摘 要： | 要切实发挥人力资源作用 ,首先在人力资源管理理念上要与时俱进 :一是要树立人力资源是企业第一资源的理念。要把人力资源作为第一资源进行投资 ,而不是作为第一成本进行控制 ;二是要树立企业缺少的不是人才 ,而是人才管理的理念。人才资源是流动的 ,企业能否留住人才、吸引人才、用好人才 ,关键在于人才管理 ;三是要树立文化管理的理念。现代企业管理的精华是价值观的管理 ,企业的成败就是价值观的成败 ,杰出的价值观在于杰出的文化管理。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 理念创新 |
| 文章编号： | 1008-6161(2003)02-0039-04 |
| 修稿时间： | 2003年1月6日 |
Idea Innovation of Human Resources Management in Enterprises |
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| Bai Yaozhi,Huang Lei,Fan Liming.Idea Innovation of Human Resources Management in Enterprises[J].Journal of Shaanxi Institute of Junior Managerial Personnel,2003,16(2):39-42. | |
| Authors: | Bai Yaozhi Huang Lei Fan Liming |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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