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| 中国社会保障治理能力现代化问题 | |
| 引用本文： | 王增文,林闽钢.中国社会保障治理能力现代化问题[J].贵州社会科学,2015(3). |
| 作者姓名： | 王增文 林闽钢 |
| 作者单位： | 1. 南京财经大学,江苏 南京,210023 2. 南京大学,江苏 南京,210023 |
| 摘 要： | 社会保障制度属公共事务范畴,在治理理论兴起、国民参与意识不断提升的形态下,中国社会保障制度在规划、决策、实施及评估监督过程中,国民未能充分参与甚至部分项目自始至终未能参与,而被动地接受“自上而下”的社会保障的“项层设计”的制度安排,这一方面会导致国民的合法权益得不到保障;另一方面也对中国社会保障治理能力现代化进程产生阻碍效应,最终会影响到社会稳定和政府的公信力.结合社会保障的制度属性,从保障国民参与权的角度出发,通过完善国民参与机制,增强社会保障部门的治理能力,从而为中国社会保障治理能力现代化提供积极的发展动力. |
| 关 键 词： | 社会保障事务 治理理论 治理能力 现代化 参与机制 |
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