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| 人才测评在人力资源管理中的运用研究 | |
| 作者姓名： | 杨东涛 朱武生 |
| 作者单位： | 1. 南京大学商学院,南京,210093 2. 江苏省人事厅,南京,210008 |
| 摘 要： | 当今社会的竞争就是人才的竞争 ,这已是一个不争的事实。对人才的重视是时代进步的必须 ,任何迟疑或彷徨都意味着落后。这就是人才测评越来越被重视的原因。本文论述了人才测评的作用、人才测评的方法 ,通过问卷调查得出了人才测评的应用与需求 ,着重阐述了人才测评面临的问题 ,提出了对策建议 |
| 关 键 词： | 人才测评 运用研究 |
| 文章编号： | 1001-8263(2003)05-0056-06 |
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