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杂志ISSN号
家族企业职业经理人激励机制研究
作者姓名:
姚蕾
作者单位:
河海大学
摘 要:
随着国有企业改革的不断深入、市场经济的日趋完善以及加入WTO后经济全球化浪潮的冲击,引进并使用懂管理、善经营、具备一定管理经验和良好职业道德的职业经理人来管理企业必然是建立符合现代经济发展的企业管理模式的需要,是家族企业生存和发展的需要。在我国目前大多数家族企业中,职业经理人的薪酬结构与其努力程
关 键 词:
职业经理人
家族企业
经理人激励机制
企业管理模式
国有企业改革
现代经济发展
市场经济
经营业绩
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