首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业员工满意度的综合分析及对策研究
作者姓名:张琳
作者单位:华北电力科学研究院有限责任公司,北京,100045
摘    要:企业的发展需要给予员工以薪酬为主的物质激励和员工的满意度作为支撑。本文分析了决定企业员工满意度的主要因素,同时也指出了影响员工满意度的其它因素,并提出相应的对策。

关 键 词:员工满意度  分析  对策
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号