企业中人力资源经济管理工具的应用

本文根据作者多年的工作经验,从人力资源发展存在的问题谈起,探讨了不同管理结构下的人力资源经济管理工具运用及绩效考核和约束机制,希望能够为企业的人力资源管理提供理论基础。