积极开发人力资源、全面提升员工素质——关于提高商业银行员工岗位胜任力的思考 |
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引用本文: | 宗亚冰,陈卫刚.积极开发人力资源、全面提升员工素质——关于提高商业银行员工岗位胜任力的思考[J].人才开发,2011(6):52-54. |
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作者姓名: | 宗亚冰 陈卫刚 |
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作者单位: | 中国工商银行; |
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摘 要: | 我们生活在一个充满竞争的世界中,竞争是当今世界的主题。而各种竞争归根到底都是人的竞争,因此,人才竞争已成为最具全局影响力的竞争。结合人力资源管理的重点、员工队伍实际以及当今时代现状,加强员工队伍建设已成为商业银行增强核心竞争力、实现科学发展的关键因素,更是促进业务发展和经营转型、实现员工与企业共同发展的迫切需要。
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关 键 词: | 人力资源管理 银行员工 商业银行 员工素质 胜任力 员工队伍建设 人才竞争 开发 |
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