运用人事测评给会计打分 |
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引用本文: | 王雪.运用人事测评给会计打分[J].职业,2004(3). |
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作者姓名: | 王雪 |
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作者单位: | 西南财经大学研究生部 |
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摘 要: | 会计人员是企业信息的直接提供者,其业务素质和品德素质的高低决定了会计信息的质量,对企业管理及整个市场的规范有着不可低估的作用。因此,提升会计人员素质是会计行业的一项紧迫任务。要提高会计人员素质,首先必须确定能够全面评价会计人员素质的标准。这一评价标准不仅包括业务素质,而且包括会计人员的品德素质。人事测评作为新兴的人力资源管理手段,是通过科学的方法对个体的能力和内在素质进行分析与评价。因此,运用人事测评确定会计人员素质评价标准,不失为一个新思路。
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