“互联网+”人力资源管理新趋势

在企业人力资源管理工作中,“互联网+”推动其向多元化、高效化和智能化方向发展:与此同时,在转型过程中也不可避免会出现不适应的情况。对此,企业只有对症下药才能将“互联网+”更好地运用于人力资源管理中。