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| 企业人力资源成本的会计计量和控制 | |
| 作者单位： | 西南财经大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 1961年舒尔茨提出"人力资本"的概念之后,人们开始着力于人力资源的研究,并逐渐发现人力资源是一种稀缺资源,也是社会经济发展中最重要、最活跃、最有创造力的"第一位"因素。但是,到上世纪八十年代时,人们还主要是从管理的角度来研究人力资源。由于人力资源有很多特性,我们不能简单 |
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