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| 全员达标管理法——优化企业管理的新探索 | |
| 引用本文： | 谭茂山.全员达标管理法——优化企业管理的新探索[J].社会科学研究,1989(6). |
| 作者姓名： | 谭茂山 |
| 作者单位： | 南充罐头厂 厂长助理 |
| 摘 要： | 马克思主义认为,人即劳动者是生产力的首要因素,人始终是劳动生产过程的主体。在企业的生产经营活动中,主体作用的发挥表现为职工的目的性、主动性和创造性。它要通过不断地实现管理的基本任务来实现。它是一个创造机会,激发热情,控制行为,排除障碍,鼓励奋斗,实现主体需要和企业目标的过程。实现这一过程,就应当首先激发起职工的积极性。行为科学告诉我们,行为是由动机支配的。动机越强烈,积极性主动性就越高,完成预 |
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