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| 对员工实施“磁化管理” | |
| 引用本文： | 张素玲.对员工实施“磁化管理”[J].人才瞭望,2004(10):74-74. |
| 作者姓名： | 张素玲 |
| 摘 要： | 企业快速成长自然是一件让人高兴的事，但是高速的成长也给我们带来了一系列的问题，比如大量新员工的进入造成企业文化的稀释。怎样有效地对他们进行管理，让他们能够自觉地为企业的目标做出贡献，以保证企业在今后的发展中取得更大的成就呢々为了解决这些问题，企业需要对员工进行“磁化管理”，目的就在于让企业的员工将自己调整到企业所期望的组织状态，成为自觉的战士，为企业的目标努力；同时整合、提升 |
| 关 键 词： | 企业文化 员工素质 经营策略 人力资源管理 文化管理 |
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