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年轻干部要有破解工作难题之勇之能
引用本文:
朱文鸿.年轻干部要有破解工作难题之勇之能[J].领导科学,2012(19):24-25.
作者姓名:
朱文鸿
作者单位:
中国井冈山干部学院学报编辑部
摘 要:
实践出真知,实践出人才。通过破解难题锻炼和考察干部,始终是培养年轻干部的一个基本途径。面对工作中的难题,是否敢于迎难而上,善于攻坚破难,既反映了年轻干部的工作能力,又体现了年轻干部的综合素质。一要敢于直面矛盾。"为官避事平生耻"。作为党的领导干部,任其职,就要尽其责;在其位,就要谋其政。解决难题必然要触及各种矛赢得广大人民群众的拥护和支持。二要深入调查研究。调查研究,是掌握第一手材料、了解真实情况、准确破解难题的前提和基础。
关 键 词:
年轻干部
难题
调查研究
领导干部
综合素质
基本途径
工作能力
考察干部
实践
广大人民群众
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