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| 基层青年公务员心理疏导机制的成因与构建 | |
| 引用本文： | 金军.基层青年公务员心理疏导机制的成因与构建[J].广西青年干部学院学报,2019,29(6). |
| 作者姓名： | 金军 |
| 作者单位： | 文山学院,云南 文山,663099 |
| 基金项目： | 2015年文山学院校级课题"基层公务员心理资本的实证研究" |
| 摘 要： | 基层青年公务员工作在第一线,由于工作压力大、心理失衡、社会心理干预系统不健全、角色安排不合理、职业发展不清晰,极易产生心理健康问题。对基层青年公务员心理疏导机制应包含个体调节、合理调节家庭关系、构建专门的心理评价机制、组织关怀等,以此舒解基层青年公务员的心理压力,为他们的工作提供活力。 |
| 关 键 词： | 青年公务员 心理健康 疏导机制 基层工作 |
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