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| 对人力资源统计学研究的思考 | |
| 作者姓名： | 范秀荣 贺本岚 |
| 作者单位： | 重庆工商大学,数学与统计学院,重庆,400067 |
| 基金项目： | 重庆市教委高等教育教学改革项目 |
| 摘 要： | 我国人力资源研究的成果主要体现在"人力资源经济学"、"人力资源管理学"两个方面,且以定性研究为主,定量研究处于起步阶段.应用统计学的方法研究人力资源问题,在我国无论是从理论还是实践上都缺乏系统规范的研究成果.文章根据目前国内外对人力资源统计的研究现状,应用人力资源经济学原理,建立了"人力资源统计学"的框架体系,以期促成"人力资源统计学"的发展. |
| 关 键 词： | 人力资源统计学 框架体系 研究 |
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