企业领导者的责任激励艺术 |
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引用本文: | 王善明.企业领导者的责任激励艺术[J].领导广角,2003(5):38-39. |
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作者姓名: | 王善明 |
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摘 要: | 在许多时候,不仅能力相同的人常常会做出不同的成绩,而且能力差的人往往还可能比能力强的人工作得更好。为什么会这样呢?原来一个人的工作业绩不仅取决于他的工作能力,而且与他的工作动机被激发的程度有很大的关系,领导者如果能恰到好处地运用责任激励艺术,往往会收到意想不到的效果。
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关 键 词: | 企业领导者 责任激励 下属 领导艺术 企业管理 |
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