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杂志ISSN号
国企企业家人才资源短缺的成因探析
作者姓名:
贾夕
作者单位:
华东船舶工业学院管理工程系!镇江市,212003
摘 要:
从历史条件、人才选配机制、激励制衡机制、行政行为、人才储备、人才开发等角度分析国有企业企业家人才资源短缺的原因,既有对历史的回顾,又有对现实的探索;既有与国外先进国家的比较,又有与国内其他所有制企业的对照。
关 键 词:
国有企业
企业家
短缺
原因
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