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| 高等职业院校教师绩效考核实施中的问题及策略 | |
| 引用本文： | 罗良翌.高等职业院校教师绩效考核实施中的问题及策略[J].职业,2009(32). |
| 作者姓名： | 罗良翌 |
| 作者单位： | 西安航空职业技术学院 |
| 摘 要： | 在高等职业院校的发展中,规模扩张的步伐已经趋缓,学院生存的根本是核心竞争力的形成.要应对这一趋势,一是靠资金和政策,二要靠人力资源.而在大多数高职院校管理中,人力资源管理相当薄弱,绩效考核作为人力资源管理的重要环节,得不到有效实施.多数学院在人力资源管理过程中,形成了一套教师绩效考核体系,内容包括:考核的目标、考核的原则、考核的内容、考核的指标体系、考核组织、考核反馈运用等. |
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