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| 精准选择企业高管薪酬激励标准 | |
| 引用本文： | 朱羿锟.精准选择企业高管薪酬激励标准[J].人才瞭望,2015(3):75-77. |
| 作者姓名： | 朱羿锟 |
| 摘 要： | 企业高管天价薪酬近年来成为一个社会问题,不但效益好的企业高管要高薪,一些效益不好或者亏损企业的高管也要高薪,更有甚者,一些公司甚至顶风用政府救助款项发放高薪大奖。这激起了公众的普遍不满,诟病和斥责高管的贪婪和薪酬乱账之声不绝于耳,高管薪酬激励陷入前所未有的正当性危机。其实,高薪本无罪,关键是要服人。高管薪酬如何才能服人呢?这就涉及高管薪酬激励的应有逻辑,不符合激励逻辑的高管薪酬, |
| 关 键 词： | 高管薪酬 天价薪酬 薪酬机制 绩效指标体系 绩效标准 要服 股东财富最大化 政府救助 团队生产 利润指标 |
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