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精准选择企业高管薪酬激励标准
作者姓名:
朱羿锟
摘 要:
企业高管天价薪酬近年来成为一个社会问题,不但效益好的企业高管要高薪,一些效益不好或者亏损企业的高管也要高薪,更有甚者,一些公司甚至顶风用政府救助款项发放高薪大奖。这激起了公众的普遍不满,诟病和斥责高管的贪婪和薪酬乱账之声不绝于耳,高管薪酬激励陷入前所未有的正当性危机。其实,高薪本无罪,关键是要服人。高管薪酬如何才能服人呢?这就涉及高管薪酬激励的应有逻辑,不符合激励逻辑的高管薪酬,
关 键 词:
高管薪酬
天价薪酬
薪酬机制
绩效指标体系
绩效标准
要服
股东财富最大化
政府救助
团队生产
利润指标
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