启动“新价值主义”

2005年MVP评选结果发布的时候,《经理人》杂志得出了一个大胆的结论,被外界认为“最不安分,但最具有创造性,同时是对社会财富贡献最大的新生代群体在企业家群体持续分化和不断嬗变的过程中,随时准备着更新换代”。而企业领导者在经历着从个人到宏观商业社会的巨大变化中,这种嬗变、换代的过程需要多长时间?似乎没有定论。