|
|||||
|
|
| 从反面观点看人力资源会计的确认——兼谈人力资源会计假设 | |
| 作者姓名： | 王文君 |
| 作者单位： | 成都师范高等专科学校数学系 四川 |
| 基金项目： | 四川省教育厅科研项目(青年基金项目)课题“人力资源会计理论探索”的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 根据文章《人力资源会计的探讨》进一步探讨人力资源会计的确认问题,并针对该文中的矛盾提出两个具体的会计假设。 |
| 关 键 词： | 人力资源会计 确认 人力资源会计假设 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |