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报业集团业绩考核与激励制度评述
引用本文:杨萍. 报业集团业绩考核与激励制度评述[J]. 贵州工业大学学报(社会科学版), 2004, 6(2): 107-110
作者姓名:杨萍
作者单位:贵阳日报社,贵州,贵阳,550002
摘    要:近几年来随着报业集团化发展的需要 ,制定了一系列的管理制度 ,报业集团通过实施这些财务管理制度对集团的成员公司的不同财务指标产生了积极的作用。对报业集团实施“三统一分”、“全面预算”管理下的控制制度、业绩考核和激励机制的内容及利弊的清楚认识 ,有利于报业集团改进控制制度、业绩考核和激励机制。

关 键 词:内部控制  业绩考核  激励制度
文章编号:1009-0509(2004)02-0107-04
修稿时间:2003-12-26

Discussing the Performance Evaluation and Motivation System in the Press Group
YANG Ping. Discussing the Performance Evaluation and Motivation System in the Press Group[J]. Journal of Guizhou University of Technology(Social Science Edition), 2004, 6(2): 107-110
Authors:YANG Ping
Abstract:With the development of the press group,recently,a series of financial management system have been made.The main contents,implementation regulations of the system have positive function on each branch company.To have a clear idea of the controlling system,performance evaluation and motivation system will be beneficial to the reform in the press group.
Keywords:internal control  performance evaluation  motivation system  
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