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论郑观应的聘用洋员思想
作者姓名:向中银
摘    要:郑观应认为在人才奇缺的情况下,“借材异域”是一种必然而又明智的选择,但要引进真正的人才;他力主对受聘洋页实行合同制管理,在职责与权限、奖励与处罚、待遇等方面予以明确规定,既要体现“权自我操”的原则,又要调动洋员效力的积极性;他对量才使用于以高度关注,反对促用其才;认为惜才可暂而不可久,培养华人以取代洋员乃经久之道。

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