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| 关于农村信用社改革的探讨 | |
| 引用本文： | 李务宜,刘慧华.关于农村信用社改革的探讨[J].江西社会科学,1993(1). |
| 作者姓名： | 李务宜 刘慧华 |
| 摘 要： | 一、改革人事管理制度,形成激励制约机制目前,在农村信用社的职工队伍中,一是文化素质不高,有的是为了照顾干部子女就业的,二是业务素质偏低,有相当一部分没有通过正规学校和一定时间业务培训就仓促上岗的,由于上述种种原因,以致出现一些不适应工作要求,给信用社工作带来了很大的影响;有的工作责任性不强,经常出现差错;有的组织纪律性差,不安心基层工作。因此,对信用社的人事制度进行改革,就显得十分必要,也是信用社改革的关键所 |
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