|
|||||
|
|
| 构建公立医院绩效考核机制探讨 | |
| 引用本文： | 吴颖利,赵兰珍,汪海广,王春杰,陈丽娟.构建公立医院绩效考核机制探讨[J].管理科学文摘,2012(16):232-232. |
| 作者姓名： | 吴颖利 赵兰珍 汪海广 王春杰 陈丽娟 |
| 作者单位： | 河北省唐山市工人医院人力资源部,河北唐山063000 |
| 基金项目： | 本文系项目课题：我市公立医院绩效薪酬分配改革研究,课题编号：TSSKL2012-001. |
| 摘 要： | 公立医院作为政府投资运营的非营利性医疗机构，一方面坚持公立医院的公益性质，把维护人民健康权益放在第一位，另一方面要兼顾医院良性运营和提高服务效率。因此，构建一套不断完善的医院绩效考核机制，是充分调动发挥医务人员的积极性，准确把握社会公益性发展方向，实现公立医院健康可持续发展的重要管理措施。 |
| 关 键 词： | 公立医院 绩效考核 指标 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |