企业干部教育培训实行学分制考核管理的探索

学分制以其独特的优势在教育界广受重视，尤其在成人教育和干部培训的运用上呈现出一种重要的发展走向。本文浅析了实行学分制考核管理的必要性，干部培训学分制管理运行的原则，并提出为保证干部教育培训学分制管理的实施，真正实现学分制管理目标的实现，必须建立健全与之相适应的质量保障体系。