解决新农村建设人才来源的思考

清代以来，随着新式教育在城市中兴起，农村人才开始单方向流失，由于缺少建设现代经济所需的人才，造成农村的生活水平式微。在新农村建设中，人才问题是关键，目前由于高等学校中缺乏合适的人才培养机制，农村基层工作人员转换工作难，生活条件较差，导致现今大学生深入基层就业的意愿不足。结合发展经济学中人口流动模型，通过分析农村人才短缺的基本原因，提出鼓励农村生源到生源地就业，农村应发展多层次教育，以及大力发展小城镇建设，适时工业反哺农业等几方面推动新农村建设的对策。