员工培训不能“闭门造车”

虽然很多企业都会制定正式的员工培训l计划，但却往往执行不力，令计划成为“废纸”一张：虽然有86．4％的被调查者在过去一年里参加过各种形式的培训，但仍有70％的人认为企业培训“太少”：虽然有94．3％的人认为培训对其有“很大”或“一定”的帮助，但六成以上的被调查者对培训内容不满。