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| 加强企业流动人口管理 | |
| 引用本文： | 邵源,钱亚芬.加强企业流动人口管理[J].人口与计划生育,2005(6). |
| 作者姓名： | 邵源 钱亚芬 |
| 作者单位： | 江苏省无锡市锡山区人口计生局 邮编:214196 (邵源)，江苏省无锡市锡山区人口计生局 邮编:214196(钱亚芬) |
| 摘 要： | 近年来,红豆集团按照“谁用工谁负责”的原则,从落实企业法人代表责任制入手,强化管理责任考核,全面优化各项服务,创出了流动人口管理服务的一流水平,其主要做法是:一是强化管理责任考核,形成企业流动人口齐抓共管工作格局。集团公司与10家分公司、分公司与105家企业建立目标管理责任制,对流动人口管理实行百分考核,利益挂钩。招工严把“一证式”手续,查验和办理相关证明,建立计生台账,送上《计生管理服务指南》和一封《给外来员工的公开信》等资料,凭“五证”(身份证、结婚证、婚育证、生育证、暂住证)登记入住。集团公司建立计生管理服务… |
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