员工不可忽视

一般在我国企业经营中,常常可以看见管理阶层为了企业自动化,或是一项大型行销战耗费巨资,进行改革,却少见管理阶层为了建立共识投入太多的心血。为什么呢?因为建立员工共识的工作在日常运作中不容易感觉到重要,而且企业领导常常会有错误认识,觉得自己的公司内部不会出现缺乏共识的问题。