高校精细化管理体系的构建策略研究

精细化管理作为科学的管理理念、管理工程和管理方法,建立在常规管理基础上,是将常规管理引向深入的关键一步。高校实施精细化管理,既是高校管理及服务工作的发展趋势,更是提高高校竞争力的重要手段。人本观念、服务态度、责任意识等管理理念的树立,职责明确化、工作流程化、服务人性化等管理制度的完善,推进人职匹配、信息技术管理、定量考核评价等管理方法的健全,物质文化、制度文化、精神文化等管理文化的积淀,构成了高校精细化管理的发展体系及实施模式,有效推进高校的管理体制改革与发展。